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Recrutement rapide

À PROPOS DE NOUS

Myro Group Recruitment est une entreprise spécialisée dans le recrutement rapide, de qualité et fiable pour les postes suivants :

  • Assembleurs et emballeurs de produits

  • Travailleurs dans les plantations de fruits et légumes

  • Assistants en production

  • Opérateurs de lignes simples et de machines

  • Employés d’entrepôt et logistique

  • Travailleurs pour les soins aux animaux et en agriculture

  • Aides en cuisine et en production alimentaire

  • Agents d’entretien et ouvriers de maintenance technique

 

Notre objectif est d’améliorer la qualité de l’emploi et de soutenir les travailleurs saisonniers et migrants à toutes les étapes du recrutement.

Pourquoi nous choisir :

  • Plus de 3 ans d’expérience sur le marché européen.

Nous travaillons avec des employeurs fiables en France et dans d’autres pays européens, garantissant des résultats stables et de qualité.

  • Plus de 100 collaborateurs dans l’équipe.

Nous disposons d’une équipe importante et professionnelle composée de recruteurs, coordinateurs, traducteurs, responsables RH et logisticiens — tous travaillent de manière coordonnée et efficace.

  • Support 24/7 en quatre langues.

Nos managers sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Nous parlons français, anglais, ukrainien et russe — il est toujours facile de nous contacter et d’obtenir de l’aide.

  • Accompagnement complet des travailleurs.

Nous assistons à chaque étape : formalités administratives, adaptation, logement, soutien sur le lieu de travail. Vous n’êtes jamais seul.

  • Fiabilité et rapidité pour les employeurs.

Nous remplissons rapidement les postes vacants en sélectionnant des employés responsables et motivés, adaptés aux besoins spécifiques de la production.

Групповая садоводческая деятельность
Красный Трактор в поле

               NOS SERVICES

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de travailleurs motivés et sans expérience pour les entreprises du secteur agricole, de l’agroalimentaire et de l’industrie manufacturière à travers toute l’Europe.

Notre société prend en charge l’ensemble du processus de recrutement – de la sélection initiale des candidats à leur intégration complète sur le lieu de travail. Nous offrons une formation de base, informons les employés sur la nature du travail et les conditions, et assurons un accompagnement constant tant pour les salariés que pour les employeurs.

Grâce à nos huit années d’expérience et à un large réseau de candidats fiables, nous répondons rapidement et efficacement aux besoins en personnel, aidant ainsi les entreprises à se développer et à garantir une activité continue.

Nous offrons un accompagnement complet aux travailleurs saisonniers et migrants, en les aidant à s’adapter à leurs nouvelles conditions de travail et de vie. Notre mission ne se limite pas à la mise en relation avec des offres d’emploi — nous veillons également à garantir des conditions de travail décentes, la stabilité et la confiance en l’avenir. Nous soutenons les travailleurs à chaque étape : de la sélection et de la formation jusqu’à leur intégration dans l’entreprise et la gestion des démarches administratives. Notre objectif est de promouvoir la stabilité sociale et professionnelle, d’améliorer la qualité de l’emploi et de créer des relations durables entre les employeurs et les collaborateurs motivés dans divers secteurs : agriculture, industrie agroalimentaire, production, etc.

Notre entreprise s'efforce de créer un marché du travail durable et équitable, où chaque personne – indépendamment de son expérience, de sa formation ou de son origine – a des chances égales d'emploi. Nous proposons des services professionnels et de qualité pour le recrutement, en accordant une attention particulière à une approche individualisée tant pour les candidats que pour les employeurs.

Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes, depuis la sélection initiale et l'adaptation jusqu'à leur pleine intégration dans le processus de travail. Nous mettons un accent particulier sur l'intégration des travailleurs saisonniers et migrants, en leur offrant un soutien, une formation et des conditions de travail dignes.

Pour nos partenaires employeurs, nous garantissons la fermeture rapide et responsable des postes vacants, en sélectionnant des employés motivés et fiables qui correspondent aux besoins de production et à la culture de l'entreprise. Notre mission n'est pas seulement de fournir des emplois, mais de créer des liens de travail solides qui profitent à toutes les parties.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Comment nous travaillons

Notre processus de sélection implique une analyse approfondie des exigences de l'employeur et des besoins du candidat, garantissant une adéquation parfaite et un placement réussi.

PROFESSIONNALISME

Ce que nous offrons aux employeurs :

 

1. Recrutement complet "clé en main".
Nous prenons en charge l'ensemble du processus de recrutement : de la définition du profil recherché jusqu'à l'arrivée du travailleur sur le site. Vous économisez temps et ressources — nous nous occupons de tout.

2. Fourniture rapide et fiable de personnel.
Grâce à notre réseau bien établi et à notre base de candidats actifs, nous sommes en mesure de pourvoir rapidement les postes, même en période de forte demande ou en haute saison.

3. Des travailleurs motivés et fiables.
Nous sélectionnons les candidats non seulement sur leur CV, mais aussi sur leur motivation réelle, leurs qualités humaines et leur capacité à s’adapter à votre environnement de travail. Nos employés sont prêts à s’investir.

4. Accompagnement et suivi des travailleurs.
Nous ne laissons pas les travailleurs livrés à eux-mêmes : nous les accompagnons dans leur adaptation, logement, démarches administratives et formation. Cela réduit le turnover et augmente la productivité.

5. Réduction de la charge administrative pour vous.
Vous êtes déchargé des contraintes liées au recrutement, à l'intégration, au suivi du statut légal, à la traduction, aux questions logistiques ou de logement. C’est notre domaine de compétence.

6. Conditions de collaboration flexibles.
Nous adaptons notre offre à vos besoins : contrats courts ou longs, travail saisonnier, horaires en rotation ou à temps partiel — nous nous adaptons à la réalité de votre activité.

7. Connaissance des secteurs et des spécificités culturelles.
Nous collaborons étroitement avec les entreprises du secteur agricole, agroalimentaire, industriel et logistique. Nous comprenons vos exigences, vos contraintes opérationnelles et les particularités culturelles des travailleurs.

8. Transparence et honnêteté.
Nous construisons des relations basées sur la confiance et la transparence. Aucun frais caché, pas de mauvaise surprise. Nous tenons à notre réputation et privilégions toujours un partenariat durable.

Ce que nous offrons aux travailleurs :

1. Un emploi légal et stable en France.
Nous proposons un travail officiel avec tous les documents nécessaires. Vous travaillez légalement et bénéficiez de la protection du droit du travail français.

2. Recrutement 100 % gratuit.
Nous ne facturons aucun frais pour trouver un emploi. Les postes sont proposés directement par des employeurs — sans intermédiaires ni frais cachés.

3. Une rémunération juste et ponctuelle.
Vous recevez un salaire conforme aux normes françaises, payé en temps et en heure, selon les termes de votre contrat de travail.

4. Logement et aide à l’installation.
Nous vous aidons à trouver un logement, à organiser le transport et à gérer les questions pratiques de la vie quotidienne. Vous n’êtes pas seul.

5. Accompagnement à chaque étape.
De votre première candidature jusqu’à votre intégration complète sur le lieu de travail — nous sommes là pour vous accompagner, traduire, expliquer et soutenir.

6. Formation et adaptation.
Nous assurons des briefings et, si nécessaire, une formation pour les nouveaux employés. Nous vous aidons à vous adapter au poste et à la vie en France.

7. Des employeurs fiables et respectueux.
Nous collaborons uniquement avec des entreprises sérieuses, qui respectent les conditions de travail, garantissent la sécurité et traitent bien leurs employés.

8. Des perspectives de long terme.
Les travailleurs fiables et motivés peuvent bénéficier de contrats renouvelés, d’une stabilité à long terme et même d’opportunités d’évolution.

Votre réussite est notre objectif — cela signifie que nous faisons tout pour que vous trouviez un emploi stable, dans de bonnes conditions, et que vous soyez satisfait de votre expérience. Votre succès, c’est aussi le nôtre.

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